Memoria de Sostenibilidad 2024: un año de avances en TGM – Toldos Gómez

Memoria de Sostenibilidad 2024: un año de avances en TGM – Toldos Gómez

08 de setembro de 2025

O contido desta sección está dispoñible unicamente en idioma español. Pedímoslle desculpas polas molestias.

En TGM – Toldos Gómez seguimos dando pasos firmes en nuestro compromiso con la sostenibilidad y la responsabilidad social empresarial. Desde 2011, elaboramos de manera ininterrumpida nuestra Memoria de Sostenibilidad conforme a los Estándares GRI, un documento que recoge de manera transparente nuestras acciones, avances y compromisos en los ámbitos ambiental, social y económico.

La memoria correspondiente al período comprendido entre el 1 de enero y el 31 de diciembre de 2024 ha sido verificada en julio de 2025 por AENOR, entidad independiente que garantiza la fiabilidad y la transparencia de la información.

Este esfuerzo refleja nuestra voluntad de ser una empresa que crece de forma sostenible, cuidando del entorno, escuchando a las personas y contribuyendo activamente al progreso de nuestra comunidad.

A continuación, resumimos los principales hitos alcanzados durante 2024.

Instalación de paneles solares en nuestra nave de Arzúa

En marzo de 2024 completamos la instalación de 108 módulos fotovoltaicos en la nave situada en el Polígono Industrial de Arzúa.

Con una potencia total de 49,68 kWp, estimamos que generaremos anualmente 68.066 kWh, de los cuales autoconsumiremos el 92,35%. Esta acción supone un avance clave en la reducción de nuestra huella ambiental, reforzando nuestra apuesta por la energía limpia y la eficiencia energética.

Plan de Salud y Bienestar para nuestro equipo

Desde 2019 contamos con el Plan de Salud y Bienestar, un programa pensado para mejorar la calidad de vida de nuestra plantilla en un sentido amplio. En abril de 2024 organizamos una ruta de senderismo como parte de este plan, fomentando la actividad física y el contacto con la naturaleza.

Otras acciones que forman parte de esta iniciativa son:

  • Subvención de alimentos saludables en nuestras máquinas expendedoras.
  • Disponibilidad de infusiones para las personas trabajadoras.
  • Organización de actividades saludables al aire libre.
  • Campañas internas de promoción de hábitos saludables.

Nuestro compromiso con la salud abarca no solo la prevención de accidentes, sino también el bienestar físico, emocional y social de quienes forman parte de TGM – Toldos Gómez.

Encuesta de clima laboral

En junio de 2024 realizamos una encuesta de clima laboral con una participación del 71,3% de la plantilla.

El objetivo de esta acción fue conocer de primera mano las percepciones, inquietudes y necesidades del equipo. Además, se habilitaron canales de diálogo permanentes con el personal, lo que contribuye a detectar posibles impactos negativos, fortalecer la captación y retención de talento o reforzar la calidad y estabilidad del empleo.

Adhesión a asociaciones reforzando el papel de Toldos Gómez como agente activo en su entorno

En 2024 reforzamos nuestro papel como agente activo en el entorno a través de diferentes adhesiones, colaboraciones y patrocinios:

  • AES-SO: nos unimos a la Asociación Española de Sombreado y Control Solar Dinámico, vinculada a la organización europea ES-SO, con sede en Bruselas.
  • Empresa Solidaria Manos Unidas: reafirmamos nuestro compromiso social a través de esta adhesión.
  • Carrera Clásica de Arzúa: celebramos la octava edición de esta prueba deportiva que patrocinamos desde 2017, con más de 300 participantes en 2024.
  • Aportaciones a entidades y asociaciones: colaboramos con organizaciones sociales, culturales y deportivas de Galicia, como Cáritas Arzúa, la Asociación Coruñesa de Esclerosis Múltiple y clubes deportivos locales.
  • Eventos deportivos y culturales: participamos en más de 20 actividades en toda Galicia, desde carreras solidarias hasta fiestas locales como la Festa do Queixo de Arzúa o la Festa da Gaita de Arzúa.

Además, ampliamos nuestra presencia en asociaciones con interés significativo, como AITEX, ANEGS, la Asociación de Empresarios de Arzúa, APD o la Red Española del Pacto Mundial de Naciones Unidas.

Finalmente, en septiembre de 2024 participamos en una mesa sobre economía circular en unas jornadas técnicas de la Alianza Galega polo Clima, compartiendo nuestra experiencia con la marca MOHEVA.

Adhesión a la Declaración de Luxemburgo y a la Red de Empresas Saludables

Durante 2024 dimos un paso más en la promoción de la salud laboral al adherirnos a la Declaración de Luxemburgo e incorporarnos a la Red de Empresas Saludables.

Este reconocimiento refuerza nuestra voluntad de integrar la salud en todas las dimensiones de la empresa, impulsando una cultura de prevención, bienestar y compromiso con las personas.

Inclusión del compromiso con la RSE en los estatutos sociales

El 2 de octubre de 2024 la Junta General de Socios aprobó la inclusión de un nuevo artículo en los estatutos sociales para explicitar nuestro compromiso con la responsabilidad social empresarial.

Este artículo establece que, además de generar rentabilidad financiera, nuestra empresa procurará crear valor ambiental, social y económico a medio y largo plazo, fomentando el diálogo con los grupos de interés, respetando los derechos humanos e impulsando una política coherente de responsabilidad social y ambiental.

Avances destacados en 2025

Durante este año de elaboración de la memoria, seguimos impulsando nuevas iniciativas en sostenibilidad y gestión responsable, entre las que destacan:

  • La adquisición de un nuevo plotter de 3,30 metros de ancho de impresión, con tintas UV certificadas Greenguard y Reach, más sostenibles y seguras.
  • El inicio del tercer ciclo de evaluación del desempeño, que permite proporcionar retroalimentación individualizada y recoger sugerencias de cada persona del equipo.
  • La reunión de la Comisión del Plan de Igualdad, adaptándonos al nuevo Real Decreto 1026/2024 en materia de derechos de las personas LGTBI.
  • El cálculo y registro en MITECO de la huella de carbono para los años 2021 y siguientes, reforzando nuestro compromiso con la medición y reducción de emisiones.

Un camino compartido hacia la sostenibilidad

En TGM – Toldos Gómez entendemos la sostenibilidad como un deber y una responsabilidad. Por eso, cada acción, cada medida y cada iniciativa busca avanzar hacia un modelo de empresa que cuide del medioambiente, apueste por las personas y contribuya de forma positiva en su entorno.

De cara a los próximos años, hemos definido dos áreas prioritarias sobre las que vamos a concentrar nuestros esfuerzos:

  • Medioambiente, por su urgencia global y su impacto directo en el futuro de nuestro sector.
  • Lucha contra la corrupción, como base imprescindible para construir confianza, garantizar la equidad y consolidar una cultura empresarial íntegra.

En Toldos Gómez llevamos más de dos décadas trabajando por un modelo empresarial comprometido con las personas, el entorno y el desarrollo económico sostenible.

La Memoria de Sostenibilidad 2024 es reflejo de ese esfuerzo y está disponible en nuestra web para todas las personas interesadas.

Y recuerda, si necesitas más información, estamos siempre a tu disposición en web@toldosgomez.com o en el 981 500 202.

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